Equidad, inclusión y diversidad en OurFamilyWizard

Minneapolis, MN, 10 de junio de 2020 — Las últimas dos semanas no han tenido precedentes en el mundo que nos rodea, en particular, en nuestra ciudad natal de Minneapolis. Estamos indignados por el asesinato sin sentido de George Floyd, así como por los innumerables otros actos racistas contra la comunidad negra. En OurFamilyWizard valoramos la equidad y la justicia, y apoyamos a nuestros colegas negros, la comunidad negra y las protestas pacíficas en la lucha para poner fin al racismo sistemático  Somos más fuertes debido a la diversidad de nuestros empleados y creemos en la creación de una cultura inclusiva donde cada empleado puede traer todo su ser al trabajo.

También creemos que es fundamental encontrar formas de crear un camino constante hacia la equidad. Hemos dedicado tiempo para esquematizar acciones y compromisos para nuestros empleados y nuestra comunidad. Ciertamente no termina aquí.

Para nuestros empleadores: Sabemos que nuestros empleados son los que nos hacen excelentes y el cambio duradero comienza al permitir que cada individuo traiga todo su ser al trabajo. Nuestras acciones y compromiso son los siguientes:

• Proporcionamos a los empleados tiempo libre para estar presentes para sí mismos y su comunidad en los días posteriores al asesinato de George Floyd.
• Organizamos un foro abierto para ponernos en contacto con los empleados y discutir con ellos cómo van las cosas, compartir historias y reunir consejos sobre nuestro camino hacia adelante. Estamos comprometidos a fomentar el diálogo continuo.
• Estamos comprometidos a establecer programas medibles de diversidad e inclusión, confiando en expertos para ayudarnos a trazar un camino hacia adelante.

Para nuestra comunidad: El malestar que siguió a la muerte trágica de George Floyd ha devastado a muchos negocios locales que ya luchaban por la pandemia. Nuestro objetivo es apoyar a nuestra comunidad a corto plazo y al mismo tiempo, comprometernos con un cambio constante. Nuestras acciones y compromisos son los siguientes:

• Continuar nuestra asociación de contratación con IT-Ready, un programa de Creating IT Futures, enfocado en ayudar a las personas de color y mujeres para acelerar los caminos hacia las carreras tecnológicas. 
• Nuestros vecinos al otro lado del río en el norte de Minneapolis han sido golpeados duro y hemos decidido apoyar al Northside. A través de las contribuciones de los empleados y donaciones coincidentes de OurFamilyWizard, ya hemos recaudado $20 mil dólares para la asociación entre la West Broadway Business And Area Coalition y Northside Funders Group para apoyar a las empresas del Northside que se han visto afectadas por COVID-19 y el reciente levantamiento. Enlace de donación aquí.
• Estamos identificando acciones adicionales que pueden crear cambios duraderos para crear equidad, traer justicia racial y apoyar a las personas de color. Hemos comprometido nuestros planes para tomar medidas específicas para promover la equidad racial y aumentar la inclusión en la comunidad tecnológica mediante la firma de la promesa de Forge North aquí.

Todo esto es sólo un comienzo. Estamos comprometidos a no sólo a ser parte de la conversación, sino también ser parte de las soluciones. Esto requiere que nosotros reflexionemos continuamente, busquemos activamente nuevas perspectivas para desafiarnos en nuestro camino y nos hagamos responsables de apoyar la inclusión y la equidad en todos los aspectos de nuestro negocio y dentro de nuestra comunidad.